no4naja
|
2013.03.17. - 14:40:34
Čau čau visiem ! Sorry ko nepievienoju LV rakstu
Nepamaniju!
Mūsdienās gejiem un lesbietēm ir jāpārcieš ne mazums pārmetumu un agresīvi noskaņotu cilvēku komentāri, kas aizkar personību un veido diskrimināciju. Tāpēc šīs orientācijas cilvēkiem jāatrod solidaritāte ar saviem likteņa brāļiem un māsām un jāsāk aktīvi piedalīties savu tiesību aizstāvībā.
Dzirdēti daudz nostāsti no homoseksuāli orientētiem ļaudīm par morālu personības aizskaršanu, bet viņi esot pie tā pieraduši un nepievēršot uzmanību. Vai tas ir godīgi? Vai arī Jūs atļaujat aizskart savu māti par to, ka viņa ir melnādaina, vai arī tēvu, par to, ka viņš runā ar dialektu latviešu valodā, vai arī brāli par to, ka viņš ir morāli atpalicis cilvēks? Nē, jebkurš no mums pastāvēs par savu taisnību un neļausies naidīgiem komentāriem. Un ko dod cilvēkam citu personu aizvainošana? Baudu vai gandarījumu? Mēs visi esam seksuāli orientēti, vienalga homoseksuālis, heteroseksuāls – visiem ir savs skatījums uz simpātisko cilvēku. Tikpat labi kā, piemēram, gejs gribētu seksuālas attiecības ar savu priekšnieku, arī heteroseksuāls - attiecības ar priekšnieci. Tas ir personisks jautājums – uzdrošināties vai nē?
Paziņa stāstīja par reālu dzīves situāciju. Kāds vīrietis iestājies strādāt apkalpojošā sfērā – par viesmīli. Darba devējam nebija nojautas, ka šis puisis ir gejs. Darbinieks bija godprātīgs, čakls un kopts (jo viesmīļiem pienākas tādiem būt). Attiecības ar kolektīvu izveidojas ļoti veiksmīgi, attiecības ar vadību ari. Sajuta ka vis ir labi līdz dienai kad šo pašu vīrieti nejauši ir ieraudzījusi kāda kluba kopa ar savu otro pusi. Nākamajā darba diena situācija kolektīva ir krasi mainījusies uz sliktāko pusi, kolektīvs ir sašķelies uz vairākām daļām . Viena daļa ieņēma negatīvo pozīciju, otra daļa atbalstošo uz uzskatu ka par to nāu jānosoda. Bet vadība ir pieņēmusi pirmās daļas pozīciju un saka negatīvi izstūrēties pret savu darbinieku mēģinot Bosinga veida panākt šī darbinieka aiziešanu prom. Vai tad ir taisnīgi nosodīt cilvēku par viņu orientācijas izvēli?! Ja, iepriekš vis bija tik labi .
Vai tad jūs ari mainītu savu izturēšanos pret kolēģi ja pēkšņi atklātu ka viņš/ņā ir homoseksuālas orientācijas piekritēja ?
A kas būta ja tas ir jūsu priekšnieks? Kas tad?